INCLU' PRO

"L’offre de formation de l’Agefiph  adaptée à chacun !"

Si vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé (ou si vous attendez la réponse à votre demande de reconnaissance en cours d'instruction) et que vous voulez être accompagné dans la poursuite de votre vie professionnelle tout en prenant en compte votre état de santé.

Objectif: aider la personne en situation de handicap à préparer son parcours :

• Pour accéder à l’emploi

• Pour intégrer une formation qualifiante, certifiante, diplômante y compris l’alternance

• Pour garder son emploi

POUR QUI ?

Tous les bénéficiaires reconnus travailleurs handicapés ou en voie de l’être, engagés dans un parcours d’accès à l’emploi, de maintien ou de transition professionnelle :

• les demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi

• les salariés du secteur privé et public y compris ceux en arrêt de travail

• les travailleurs indépendants

• les exploitants agricoles

Les personnes ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré.

COMMENT?

La formation comprend différents parcours pédagogiques répondant ainsi à l’objectif professionnel de la personne:

1. Élaborer, valider son projet professionnel en prenant en compte les caractéristiques personnelles (motivations, compétences, freins, restrictions…) et l’environnement (marché local de l’emploi…)

2. Identifier et valoriser les compétences acquises transférables, transversales et augmenter ses compétences en communication et en image de soi.

3. Se remettre à niveau sur les savoirs de base.

4. Acquérir ou approfondir ses compétences sur le numérique.

5. Identifier les freins et prendre en compte le handicap dans son parcours de formation ou d’emploi.

D’autres actions peuvent également être proposées selon les besoins identifiés. 

Elles sont individualisées et personnalisées en fonction du parcours de chaque personne, et s’appuient sur une pédagogie différenciée et diversifiée, innovante et adaptée au public.

COMMENT Y ACCÉDER? 

Merci de contacter votre conseiller France Travail / Cap Emploi / Mission Locale

ou

• Le service de santé au travail, les cellules de maintien de la MSA.

• Les assistantes sociales de la CARSAT, du FASTT, du réseau COMÈTE.

• Un Conseiller en Évolution Professionnelle (APEC, CIBC, ARA).

• Le Centre de Gestion de la Fonction Publique.

• Les Entreprises Adaptées (EA).

Modalités : 

• Durée : variable en fonction des besoins : 300 heures maximum, étalée sur une moyenne 3 mois.

Ne peut pas dépasser la durée de l’arrêt de travail pour les salariés en indemnités journalières.

La formation peut être réalisée sur le temps de travail ou hors temps de travail.

• Comprend des périodes d’immersion en entreprise.

Dates : des sessions sont organisées tout au long de l'année. Pour connaître les prochaines dates, merci de consulter le calendrier situé en bas de page ou de nous contacter directement au 04 77 27 03 92.  

Lieu : MONTBRISON

Financement : différentes possibilités, merci de nous contacter directement.

N'hésitez pas à nous contacter pour une analyse personnalisée de votre situation. Notre référent handicap peut vous recevoir pour échanger sur les modalités adaptées de votre formation.

Pour plus d'infos sur l'Agefiph : cliquez ici

 BON À SAVOIR !

L'Agefiph accompagne et sécurise les entrées et les parcours de formation des stagiaires en situation de handicap qui accèdent à Inclu’Pro Formation. Ainsi, en fonction de vos droits disponibles et de leur éligibilité vous pouvez prétendre à :

• La protection sociale durant l’action.

• Une aide soutien à la formation.

• L’aide au parcours vers l’emploi visant à lever les freins périphériques.

• Les aides et les prestations à la compensation de l’offre de service de l’Agefiph.

Calendrier prévisionnel 2023 - 2024 (sous réserve de modifications)

MONTBRISON : 5 rue Henri Levet

Réunions d’information collective:

Pour y participer : inscription obligatoire auprès de votre conseiller. 

Attention: 1 inscription = 1 date et 1 horaire par personne seulement.

L'inscription à la réunion d'information collective NE GARANTIT PAS  l'entrée en formation des personnes ! 

Les personnes présentes à la réunion seront par la suite recontactées par l'organisme de formation qui leur indiquera à ce moment là, si elles ont été ou non retenues.

INCLU'PRO - ACTION 1 : "Remise en mouvement & développement personnel". 

Prochaine session : dates à définir.

Formation en centre à temps partiel. 

Durée: 119 heures (en moyenne).

• Uniquement en centre - pas de stage pratique.

• Ateliers collectifs + coaching individuel.

Réunion d’information collective : date à définir pour les demandeurs d'emploi.

Réunion d’information collective : date à définir pour les salariés.

INCLU'PRO - ACTION 2 : "Élaboration, validation de projet professionnel."

Prochaine session : dates à définir.

Formation en centre à temps partiel. 

Durée: 134 heures (en moyenne).

• Formation en centre + période de stage pratique en entreprise en fin de parcours (2 semaines).

• Ateliers collectifs + coaching individuel.

Réunion d’information collective : date à définir pour les demandeurs d'emploi.

Réunion d’information collective : date à définir pour les salariés.

INCLU'PRO - ACTION 3 : "Actions sur le numérique, les TIC, la bureautique."

Prochaine session : dates à définir.

Formation en centre à temps partiel. 

Durée: 148 heures (en moyenne).

• Uniquement en centre - pas de stage pratique.

• Ateliers collectifs + coaching individuel.

Réunion d’information collective : date à définir pour les demandeurs d'emploi.

Réunion d’information collective : date à définir pour les salariés.

Nous contacter: 04 77 27 03 92  ou en cliquant ici